Técnica/o_Voluntariado_Internacional y Escuela online.

1. ORGANIZACIÓN

Entreculturas, es una ONGD, promovida por la Compañía de Jesús que defiende el acceso a la educación de todos y todas como medio de cambio social, justicia y diálogo entre culturas. Para ello apoya proyectos que promueven la educación en las poblaciones más desfavorecidas de América Latina, África y Asia.

En España Entreculturas realiza campañas educativas, de comunicación e investigación con el objetivo de que la sociedad española considere la educación de todas las personas como un elemento transformador indispensable para el desarrollo de los pueblos. También realiza campañas de incidencia pública para lograr que los gobiernos asuman sus compromisos internacionales a favor de un mundo más justo. Entreculturas cuenta con una red de veintiocho delegaciones con presencia en catorce Comunidades Autónomas. Entendemos el voluntariado como escuela de ciudadanía y participación social.

Entreculturas promueve el voluntariado local e internacional, en esta linea el programa VOLPA (Voluntariado Pedro Arrupe) es la propuesta de voluntariado internacional de larga duración impulsada por Entreculturas y Alboan. El programa surgió en 1991 con el objetivo de promover la transformación de las actitudes sociales y culturales que perpetúan las desigualdades humanas. Es una propuesta de promoción de la justicia, un cauce de ciudadanía y de participación solidaria a través de una experiencia de voluntariado internacional durante uno o dos años en organizaciones socias que trabajan en África, y sobre todo, en América Latina.

Además, Entreculturas y Alboan cuenta con una Escuela online, Escuela para el Cambio, cuya coordinación y dinamización es fundamental. Esta Escuela existe en Entreculturas desde 2016 y es una herramienta fundamental para promover la reflexión y la formación de nuestros equipos y de personas que quieran acercarse.

Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización.

Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Y formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús.

2. CONTEXTO

La persona formará parte del Área de Personas y Equipos y su lugar de trabajo estará en la Delegación de Madrid (Casa San Ignacio), dependerá, en última instancia, de la Dirección del Área y tendrá una doble función, el grueso de su tarea estará vinculado al programa VOLPA. Y un tercio de la jornada a la coordinación y dinamización del blog de la Escuela online.

Las principales funciones que la persona llevará a cabo serán:

• Convocatoria y proceso de selección de personas interesadas en el Programa VOLPA en Madrid.
• Coordinación del equipo de voluntariado de formadoras/es-acompañantes VOLPA en Madrid.
• Coordinar el curso de formación presencial VOLPA en Madrid e imparte algunas sesiones.
• Acompañamiento a personas voluntarias en formación, en terreno y retornadas de Madrid.
• Ser parte del equipo organizador de los encuentros propios del programa y de la Organización.
• Gestión Administrativa del Programa VOLPA.
• Apoyo a la Coordinación Estatal del Programa VOLPA.
• Coordinación del equipo responsable de contenido de la Escuela online.
• Actualización del blog (wordpress) de la Escuela online.
• Actualización de las Redes Sociales de la Escuela online.
• Participación en las dinámicas del área, espacio de trabajo al que pertenecerá y los procesos generales de la Organización.

3. PERFIL REQUERIDO

• Alta motivación e identificación con los valores propios de la identidad de Entreculturas y con los fines para los que trabaja así como con el Programa Volpa.
• Titulación: grado o titulación equivalente en Ciencias Sociales.
• Experiencia en acompañamiento personal.
• Experiencia en coordinación de equipos.
• Experiencia previa de haber sido voluntario/a internacional en terreno. Se valorará haber participado en VOLPA.
• Se requiere conocimientos de inglés.

Se valorará:

• Experiencia en impartir formación sobre ciclo de voluntariado, cooperación internacional o temáticas relacionadas con desarrollo y voluntariado.
• Formación específica en acompañamiento y crecimiento personal.
• Experiencia en manejo de Redes Sociales.
• Conocimientos en materia de Cooperación Internacional y haber trabajado en Ongds, con América Latina o África, así como conocimiento de socios institucionales (Fe y Alegría y Servicio Jesuita a Personas Refugiadas).
• Capacidad de escucha, experiencia de trabajo en equipo, de organización e iniciativa.
• Conocimiento y experiencia en temas comunicativos (moodle, wordpress, manejo de video, etc.).
• Conocimiento previo de la Compañía de Jesús.

4. CONDICIONES DE LA OFERTA DE TRABAJO

• Incorporación: septiembre 2025.
• Jornada: parcial. 28 horas a la semana.
• Duración: indefinido. Periodo de prueba 6 meses.
• Lugar de trabajo: Delegación de Madrid, C/ Geranios, 30- 28029 Madrid (Casa San Ignacio).
• Horario: es un puesto que requiere flexibilidad horaria y trabajo en fines de semanas. Los espacios de trabajo con las personas voluntarias son por las tardes y los encuentros y formaciones, en fines de semana. En el marco laboral de la organización está recogida la manera de regular el trabajo en fin de semana.

5. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS.

Las personas que quieran formar parte de este proyecto deberán enviar “Carta de motivación” y “Currículum Vitae”, antes del lunes 7 de julio incluido a través del formulario de inscripción alojado en esta página ("Inscríbete ahora").

Una vez finalizada la recepción de candidaturas y tras la revisión de las mismas, contactaremos por correo electrónico únicamente con las personas preseleccionadas. Además, como parte del proceso y avisando siempre previamente a la persona, solicitaremos referencias a antiguas/os empleadoras/es.