1. Organización
Entreculturas, es una ONGD, promovida por la Compañía de Jesús que defiende el acceso a la educación de todos y todas como medio de cambio social, justicia y diálogo entre culturas. Para ello apoya proyectos que promueven la educación en las poblaciones más desfavorecidas de América Latina, África y Asia.
En España Entreculturas realiza campañas educativas, de comunicación e investigación con el objetivo de que la sociedad española considere la educación de todas las personas como un elemento transformador indispensable para el desarrollo de los pueblos. También realiza campañas de incidencia pública para lograr que los gobiernos asuman sus compromisos internacionales a favor de un mundo más justo. Entreculturas cuenta con una red de veintiocho delegaciones con presencia en catorce Comunidades Autónomas. Entendemos el voluntariado como escuela de ciudadanía y participación social.
Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización.
Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Y formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús.
2. Contexto
La persona formará parte del Área de Desarrollo Territorial, dependiendo del Coordinador Territorial, y de la coordinación del proyecto de migraciones en Extremadura. Su objetivo será apoyar e impulsar la dinámica de la delegación y el trabajo con personas migrantes y refugiadas en el marco de la propuesta de intervención que se realiza.
Las principales funciones que la persona llevará a cabo son:
● Apoyo e impulso de la dinámica de la delegación, acompañamiento y seguimiento de procesos.
● Apoyo, orientación, acompañamiento y cuidado de la persona delegada y de las personas responsables de equipos.
● Participación en la dinámica de planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de la delegación de Extremadura y en la dinámica territorial de Entreculturas.
● Apoyo y/o ejecución a la realización de actividades: reuniones, talleres, acciones de sensibilización, etc.
● Participación en la preparación y dinamización de los encuentros de delegaciones y en la estrategia del Modelo de Desarrollo Territorial.
● Identificación y presentación de propuestas de financiación así como su ejecución, seguimiento y justificación especialmente en el ámbito de la intervención social con personas migrantes.
● Impulsar un alto nivel de participación y apropiación del voluntariado de las propuestas de la organización, desde la construcción conjunta a la evaluación compartida, favoreciendo el buen reparto de responsabilidades y la asunción de tareas.
● Promoción de la relación y apoyo al vínculo de la delegación con la Plataforma Apostólica y con las obras vinculadas a la Compañía de Jesús en los ámbitos locales, aporte a la misión compartida.
3. Perfil Requerido.
● Alta motivación e identificación con los valores propios de la misión de Entreculturas y con las causas por las que trabaja.
● Titulación: Grado universitario.
● Experiencia de trabajo en el tercer sector y de coordinación con otras organizaciones.
● Conocimiento del trabajo del Tercer Sector, del ámbito de la Cooperación al Desarrollo y de Migraciones.
● Capacidad de trabajo en equipo, así como competencias de organización, comunicación y liderazgo colaborativo.
● Nivel alto de manejo de la ofimática y herramientas de gestión y presentaciones efectivas.
Se valorará:
● Formación y conocimientos en movilidad humana, migración y refugio.
● Experiencia de trabajo en organizaciones que trabajan con personas migrantes o Protección Internacional
● Formación complementaria en el ámbito de la Cooperación y/o de la Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global.
● Capacidades de iniciativa, autonomía y creatividad aplicadas a las funciones del puesto.
● Capacidad para el trabajo en equipo, motivación y competencias para la organización de actividades y eventos.
● Conocimiento previo de la Compañía de Jesús.
● Habilidad para la comunicación en público.
● Nivel medio-alto de inglés, francés.
4. Condiciones.
● Incorporación: Septiembre
● Jornada completa: 37,5 horas a la semana. Baja de maternidad.
● Lugar de trabajo: Badajoz
● Disponibilidad para viajar, flexibilidad horaria y trabajar en fines de semana.
● Se necesita vehículo propio.
5. Presentación de candidaturas.
Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación a través del formulario de inscripción alojado en esta página ("Inscríbete ahora"). La fecha tope para recibir candidaturas: domingo 29 de junio a las 15:00 de la mañana.
Una vez finalizada la recepción de candidaturas y tras la revisión de las mismas, contactaremos por correo electrónico únicamente con las personas preseleccionadas. Además, como parte del proceso y avisando siempre previamente a la persona, solicitaremos referencias a antiguas/os empleadoras/es