1. Organización.
Entreculturas es una ONG de cooperación internacional de la Compañía de Jesús en España que trabaja en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza.
Entreculturas realiza campañas educativas, de comunicación e investigación con el objetivo de que la sociedad española considere la educación de todas las personas como un elemento transformador indispensable para el desarrollo de los pueblos. También realiza campañas de incidencia pública para lograr que los gobiernos asuman sus compromisos a favor de un mundo más justo. Entreculturas cuenta con una red de veintisiete delegaciones con presencia en catorce Comunidades Autónomas. Entendemos el voluntariado como escuela de ciudadanía y participación social.
Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización.
En el ámbito de la acción humanitaria, lleva a cabo intervenciones de emergencia, así como labores de rehabilitación en respuesta a desastres naturales y provocados por el hombre, acompañando a las personas desplazadas y a los refugiados.
Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código Ético conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús.
2. Contexto.
Kenia ha acogido a 618.080 personas refugiadas y 218.386 solicitantes de asilo, según cifras del ACNUR de mayo de 2025, principalmente procedentes de Somalia, Sudán del Sur, República Democrática del Congo, Etiopía, Burundi y Sudán. Casi la mitad de la población refugiada en Kenia reside en el campo de refugiados de Dadaab (432.380), mientras que otro 40 % vive en el campo de refugiados de Kakuma y el 16 % restante se encuentra en áreas urbanas, principalmente en Nairobi.
En 2024 y 2025, tres organizaciones internacionales especializadas en educación en contextos de refugio —Jesuit Refugee Service (JRS), Lutheran World Federation World Service (LWF) y Windle International Kenya (WIK)— llevaron a cabo un programa conjunto financiado por ECHO en los campos de refugiados de Kakuma y Dadaab, bajo el liderazgo de Entreculturas. El objetivo principal de este programa fue garantizar el derecho a una educación de calidad, segura e inclusiva para niños, niñas y jóvenes refugiados en Kakuma y Dadaab.
En marzo de 2026, ECHO, consciente del impacto positivo del programa mencionado, aprobó una segunda subvención al mismo consorcio para ampliar el apoyo educativo a las escuelas de Kakuma y Dadaab durante dos años más.
En este contexto, Entreculturas busca una persona para formar parte del Área de Cooperación Internacional, que trabajará bajo la supervisión de la persona responsable del equipo de Movilidad Humana. La persona seleccionada coordinará el desarrollo y la gestión del proyecto financiado por ECHO. Además, será responsable de orientar a los equipos de JRS en la formulación y gestión de proyectos complementarios al proyecto financiado por la Unión Europea.
Las principales funciones que la persona llevará a cabo son:.
Desarrollo y actualización de los planes de trabajo.
Elaboración y gestión de herramientas de seguimiento.
Coordinación de los equipos de implementación.
Elaboración de informes de avance del proyecto junto con las organizaciones que forman el consorcio.
Formación y orientación a los equipos del consorcio sobre los mecanismos de ECHO y su política de rendición de cuentas.
Seguimiento y apoyo a los equipos del consorcio responsables de la implementación y del informe financiero del proyecto financiado por ECHO.
Coordinación de los procesos de seguimiento y evaluación relacionados con el proyecto ECHO.
Elaboración de informes de seguimiento para ECHO en colaboración con los equipos del consorcio responsables de la implementación del proyecto.
Apoyo a JRS en la elaboración de propuestas e informes de proyectos complementarios al proyecto ECHO.
Representación institucional de Entreculturas ante la delegación de ECHO en Kenia.
Acompañamiento y desarrollo de relaciones institucionales con organizaciones locales e internacionales.
Construcción de relaciones con diferentes agencias financiadoras públicas y privadas.
Participación en reuniones de equipo y otras dinámicas del equipo de Movilidad Humana y del Área de Cooperación Internacional.
Colaboración en iniciativas promovidas por y con otros departamentos.
Gestión y archivo de la documentación asociada a los expedientes del proyecto.
3. Perfil requerido
Alto nivel de motivación e identificación con los valores, identidad y objetivos de Entreculturas.
Formación: titulación universitaria o equivalente y formación en gestión programática y financiera de proyectos de Acción Humanitaria.
Experiencia profesional en proyectos de desarrollo internacional y acción humanitaria, con al menos dos años de experiencia en terreno.
Experiencia en gestión de proyectos financiados por ECHO y/o otras agencias multilaterales.
Capacidad para interactuar con agencias e instituciones locales e internacionales.
Capacidad de trabajo en equipo, así como habilidades organizativas, de comunicación, iniciativa y creatividad.
Nivel alto de inglés y español, hablado y escrito, imprescindible.
Flexibilidad, autonomía y capacidad de resolución y comunicación.
Disponibilidad para viajar (desplazamientos dentro de Kenia) y a España.
Experiencia previa en procesos de fortalecimiento institucional y/o trabajo con organizaciones locales.
Experiencia previa en proyectos con personas migrantes.
Experiencia laboral o voluntariado previo en Entreculturas, Fe y Alegría, Jesuit Refugee Service o Servicio Jesuita a Migrantes.
4.Condiciones de la oferta.
Incorporación: Mayo 2026.
Contrato: duración de 24 meses, vinculado al calendario del proyecto. Período de prueba de 6 meses. La persona deberá disponer de DNI o NIE español y número de afiliación a la Seguridad Social española para ser contratada conforme a la legislación española.
Jornada completa.
Salario: Condiciones económicas: 28500-30000 euros brutos anuales además de las marcadas por estatuto personas cooperantes (apoyo a vivienda, seguro...)
Lugar de residencia: Nairobi (Kenia).
5. Presentación de candidaturas.
Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación en el formulario disponible en el enlace "Inscríbete ahora" antes del jueves 9 de abril a las 15.00 hora peninsular.
Una vez finalizada la recepción de candidaturas y tras la revisión de las mismas, contactaremos por correo electrónico únicamente con las personas preseleccionadas. Además, como parte del proceso y avisando siempre previamente a la persona, solicitaremos referencias a antiguas/os empleadoras/es.