Organización
Entreculturas es una ONG de cooperación internacional de la Compañía de Jesús en España que trabaja en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza.
Entreculturas realiza campañas educativas, de comunicación e investigación con el objetivo de que la sociedad española considere la educación de todas las personas como un elemento transformador indispensable para el desarrollo de los pueblos. También realiza campañas de incidencia pública para lograr que los gobiernos asuman sus compromisos a favor de un mundo más justo. Entreculturas cuenta con una red de veintisiete delegaciones con presencia en catorce Comunidades Autónomas. Entendemos el voluntariado como escuela de ciudadanía y participación social.
Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización.
Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código Ético, conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús.
2. Contexto
La persona dependerá directamente del responsable del departamento de Tecnología, Sistemas y Digitalización, y trabajará junto al actual responsable de las aplicaciones corporativas de gestión propias de Entreculturas. El trabajo estará principalmente relacionado con las herramientas de gestión de proyectos y gestión de colaboradores, ambas desarrolladas utilizando asp.net.
Las principales funciones que la persona llevará a cabo son:
Análisis y toma de requerimientos para nuevas funcionalidades.
Desarrollo de nuevos módulos de las herramientas de gestión.
Mantenimiento de los módulos existentes de las herramientas de gestión.
Asistencia a usuarias/os de las herramientas de gestión.
Formación a usuarias/os de las herramientas de gestión.
Documentación de los módulos desarrollados o modificados de las herramientas de gestión.
3. Perfil Requerido
Alta motivación e identificación con los valores propios de la identidad de Entreculturas y con los fines para los que trabaja.
Grado o Grado Superior relacionado con desarrollo de aplicaciones.
Conocimiento de lenguajes informáticos: asp.net, vb.net, html, css, javascript, sql.
Conocimiento avanzado de bases de datos MSSQL.
Experiencia en la configuración de Windows 11 y portal Microsoft Azure.
Se valorará:
Experiencia en vb6 y Bootstrap.
Experiencia en el manejo de herramientas: MS SQL Server, Managment Studio SQL Server, Microsoft VS 2022.
Experiencia previa de trabajo en el tercer sector.
Nivel medio inglés.
4. Condiciones de la oferta
Incorporación: Noviembre 2025.
Jornada completa.
Duración: Contrato indefinido. Periodo de prueba 6 meses. El contrato se hará bajo las condiciones de legislación española.
Lugar de trabajo: ciudad donde estén nuestras delegaciones (posibilidad de condiciones flexibles de teletrabajo).
5. Presentación de candidaturas.
Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación a través del formulario de inscripción alojado en esta página ("Inscríbete ahora") antes del miércoles 5 de noviembre a las 15:00 h de España.
Una vez finalizada la recepción de candidaturas y tras la revisión de las mismas, contactaremos por correo electrónico únicamente con las personas preseleccionadas. Además, como parte del proceso y avisando siempre previamente a la persona, solicitaremos referencias a antiguas/os empleadoras/es.