1. Organización.
Entreculturas es una ONG de cooperación internacional de la Compañía de Jesús en España que trabaja en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza.
Entreculturas realiza campañas educativas, de comunicación e investigación con el objetivo de que la sociedad española considere la educación de todas las personas como un elemento transformador indispensable para el desarrollo de los pueblos. También realiza campañas de incidencia pública para lograr que los gobiernos asuman sus compromisos a favor de un mundo más justo. Entreculturas cuenta con una red de veintisiete delegaciones con presencia en catorce Comunidades Autónomas. Entendemos el voluntariado como escuela de ciudadanía y participación social.
Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización.
Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código Ético conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús.
2. Contexto
La persona dependerá directamente de la Coordinadora del Área de Alianzas y Relaciones Institucionales y en el ámbito de la dirección de Comunicación y RRII. La persona será la Responsable del departamento de Alianzas Estratégicas, que tiene como misión coordinar los grandes programas de financiación privada así como la búsqueda de nuevas alianzas estratégicas, por lo que desarrolla su trabajo en estrecha coordinación con las áreas de cooperación internacional, ciudadanía, proyectos de acción social, así como comunicación, entre otras.
Las principales funciones que la persona llevará a cabo son:
Coordinación de los Grandes Programas de implementación en varios países y gran volumen, con proyectos de Cooperación Internacional, Acción Social y Ciudadanía, financiados a través de las grandes Alianzas, liderando todo el ciclo de gestión de los programas y su rendición de cuentas.
Elaboración y coordinación de nuevos Grandes Programas ante oportunidades de financiación corporativa o multiactor.
Relaciones Institucionales estratégicas, comunicación y seguimiento con los principales aliados empresariales con los que trabajamos.
Articulación de la relación y cartera de Grandes Programas con las demás áreas de Entreculturas, especialmente con Cooperación, Ciudadanía, Planificación Evaluación y Calidad, así como con otras organizaciones del Sector Social de la Compañía de Jesús con las que colaboramos.
Coordinación y seguimiento de las propuestas de comunicación visibilidad e incidencia vinculadas a los Grandes Programas en coordinación con el área de comunicación y RSC.
3. Perfil Requerido
Identificación con los objetivos de Entreculturas y con los fines para los que trabaja.
Nivel mínimo de estudios: grado o licenciatura.
Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de cooperación internacional y acción social, tanto técnica como económica.
Experiencia en gestión de grandes proyectos de cooperación internacional multi-país.
Capacidad y visión programática de las intervenciones.
Alto nivel de capacidad relacional con aliados estratégicos.
Nivel alto de inglés hablado y escrito.
Capacidad de organización, priorización de tareas, propuesta e iniciativa.
Capacidad de adaptabilidad y flexibilidad.
Disponibilidad para viajar.
Capacidad de trabajo en equipo.
Competencias de organización, comunicación y creatividad.
Nivel alto de manejo de la ofimática y herramientas de gestión y presentaciones efectivas.
Capacidad y gestión y relación con voluntariado.
Se valorará:
Conocimientos y estudios sobre Cooperación Internacional y/o Responsabilidad Social Corporativa.
Experiencia en terreno.
Experiencia en organizaciones sociales o fundaciones.
Experiencia de trabajo en proyectos internacionales y redes globales.
Francés.
Experiencia previa como voluntario/a.
4.Condiciones de la oferta
Incorporación: Junio 2026
Jornada completa.
Contrato indefinido.
Lugar de trabajo: Madrid.
4.Presentación de Candidaturas.
Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación en el formulario disponible en el enlace "Inscríbete ahora" antes del domingo 3 de mayo las 15.00 hora peninsular.
Una vez finalizada la recepción de candidaturas y tras la revisión de las mismas, contactaremos por correo electrónico únicamente con las personas preseleccionadas. Además, como parte del proceso y avisando siempre previamente a la persona, solicitaremos referencias a antiguas/os empleadoras/es.