ORGANIZACIÓN
Entreculturas, es una ONGD, promovida por la Compañía de Jesús que defiende el acceso a la educación de todos y todas como medio de cambio social, justicia y diálogo entre culturas. Para ello apoya proyectos que promueven la educación en las poblaciones más desfavorecidas de América Latina, África y Asia.
En España Entreculturas realiza campañas educativas, de comunicación e investigación con el objetivo de que la sociedad española considere la educación de todas las personas como un elemento transformador indispensable para el desarrollo de los pueblos. También realiza campañas de incidencia pública para lograr que los gobiernos asuman sus compromisos internacionales a favor de un mundo más justo. Entreculturas cuenta con una red de veintiocho delegaciones con presencia en catorce Comunidades Autónomas. Entendemos el voluntariado como escuela de ciudadanía y participación social.
Entreculturas trabaja también en diversos ámbitos de intervención socioeducativa desde un enfoque de ciudadanía global. En colaboración con centros escolares y entidades de educación no formal, lleva a cabo proyectos de inclusión educativa y acompaña procesos de incorporación de la educación para la ciudadanía global en los currículos, metodologías y proyectos educativos. Desde una apuesta por el trabajo en red, impulsa programas de participación adolescente y juvenil, desarrollo comunitario y voluntariado. Asimismo, colabora con el Servicio Jesuita a Migrantes en la atención y defensa de los derechos de las personas migrantes. Ante las consecuencias de la DANA, Entreculturas, en coordinación con el SJM, la Compañía de Jesús en Valencia y otros colectivos y redes, Entreculturas puso al servicio de la población afectada sus capacidades y recursos y quiere continuar comprometida con la reconstrucción material y ciudadana.
Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización.
Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código Ético conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús.
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
El proyecto "Tejiendo futuro: bienestar emocional y comunitario tras la DANA" interviene en municipios del territorio afectados. Su objetivo es mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad tras las inundaciones de octubre de 2024, mediante un enfoque de derechos humanos, género e interculturalidad.
Tras los meses transcurridos desde la catástrofe de la DANA sufrida en la Comunitat Valenciana el 29 de octubre de 2024, las secuelas en la población afectada —especialmente en los colectivos más vulnerables como personas mayores, mujeres, jóvenes y población migrante— siguen siendo profundas y requieren una atención que trascienda la emergencia material. Entreculturas ha intervenido desde el inicio mediante apoyo socioeducativo y acompañamiento psicosocial, detectando una alta demanda de atención emocional y un debilitamiento del tejido social en los municipios afectados.
En Paiporta, el trabajo previo de acompañamiento ha permitido generar una red vecinal de apoyo mutuo que funciona mediante asambleas y grupos de escucha y acompañamiento. El proyecto actual busca consolidar este modelo y extender la intervención a diversos municipios afectados por la DANA.
En este marco, el proyecto se orienta a la construcción participativa de espacios vecinales de apoyo mutuo y al fortalecimiento del tejido social en el territorio, mediante:
La implementación de un dispositivo psicosocial itinerante que priorice la dignidad, la salud emocional y la inclusión de las personas afectadas.
La promoción de redes de voluntariado intergeneracional y escuelas comunitarias de convivencia, asegurando una reconstrucción colectiva, resiliente y con enfoque de género y derechos humanos.
El fomento del liderazgo juvenil como motor de resiliencia y compromiso comunitario en el territorio.
La persona que ocupe este puesto formará parte del área de Ciudadanía de Entreculturas, integrándose en el equipo que impulsa la educación para la ciudadanía global y la movilización social.
OBJETIVO DEL PUESTO
Desarrollar la intervención social directa del proyecto en los municipios de actuación, mediante el acompañamiento individual, familiar y comunitario a población en situación de vulnerabilidad, contribuyendo a la mejora de su bienestar psicosocial, al acceso a derechos y recursos, así como el fortalecimiento del tejido comunitario, desde un enfoque de derechos humanos, género e interculturalidad.
FUNCIONES PRINCIPALES
Participación en el dispositivo psicosocial y atención comunitaria
Participar en el despliegue del dispositivo psicosocial itinerante junto al equipo técnico.
Detectar necesidades sociales emergentes en el territorio, especialmente en población en situación de vulnerabilidad, para orientar la intervención y el acompañamiento de casos.
Participar en actividades grupales y comunitarias, aportando una mirada social y de acompañamiento a los procesos individuales y colectivos.
Contribuir al desarrollo de espacios grupales de apoyo mutuo, escucha y acompañamiento, favoreciendo el bienestar emocional y la vinculación comunitaria.
Colaborar en procesos de participación comunitaria e intergeneracional, así como en el apoyo a redes vecinales en los municipios de intervención, con el fin de contribuir al fortalecimiento del tejido social.
Intervención social individual y familiar
Realizar valoraciones sociales y diagnósticos de situaciones de vulnerabilidad.
Diseñar, implementar y hacer seguimiento de itinerarios de acompañamiento social.
Orientar y acompañar en el acceso a recursos, prestaciones y servicios públicos.
Apoyar en gestiones administrativas vinculadas al acceso a derechos (empadronamiento, documentación, citas, etc.).
Seguimiento de casos y coordinación
Realizar seguimiento continuado de las personas y familias acompañadas.
Coordinarse con servicios sociales municipales para derivación, seguimiento y evaluación de casos.
Mantener contacto con otros agentes implicados (centros educativos, recursos sanitarios, entidades sociales, etc.).
Participar en reuniones técnicas y espacios de coordinación local.
Gestionar derivaciones a recursos especializados cuando sea necesario.
Elaboración de informes y documentación técnica
Elaborar informes sociales, informes de seguimiento y documentos de derivación.
Registrar la intervención mediante las herramientas de seguimiento y sistematización del proyecto.
Contribuir a la elaboración de memorias técnicas y recogida de indicadores.
Intervención socioeducativa con jóvenes
Colaborar, junto al equipo técnico, en acciones dirigidas a población juvenil.
Detectar necesidades específicas de jóvenes en el territorio y contribuir a su abordaje desde el acompañamiento social.
Coordinación interna y trabajo en equipo
Participar en reuniones de equipo y espacios de coordinación interna.
Trabajar de forma coordinada con otros perfiles profesionales del equipo.
Colaborar en la incorporación y acompañamiento de personas voluntarias en las actividades del proyecto.
Enfoques transversales
Incorporar el enfoque de género, derechos humanos e interculturalidad en la intervención.
Priorizar la atención a colectivos en mayor situación de vulnerabilidad.
PERFIL REQUERIDO
Formación Académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social. Se valorará formación complementaria en Educación para el Desarrollo, intervención comunitaria, acción social en contextos de emergencia, salud mental o intervención socioeducativa.
Experiencia Profesional:
Experiencia mínima de 2 años en intervención social directa. Se valorará intervención con población migrante y con mujeres en situación de vulnerabilidad
Se valorará experiencia en: trabajo comunitario, coordinación con servicios públicos, intervención previa con población migrante y mujeres.
Competencias y Capacidades:
Capacidad de escucha y acompañamiento.
Trabajo en equipo multidisciplinar.
Autonomía y organización del trabajo en territorio.
Capacidad de adaptación a contextos cambiantes.
Habilidades de coordinación y trabajo en red.
Iniciativa y proactividad.
Identificación con los valores y fines de Entreculturas.
Idiomas: Nivel medio-alto de valenciano. Se valorará conocimientos en otros idiomas (inglés, francés, árabe).
Otros: Disponibilidad para viajar por los municipios de intervención y flexibilidad horaria.
CONDICIONES DE LA OFERTA
Ubicación: Valencia y municipios afectados por la DANA
Periodo de prueba: 6 meses.Vinculada a financiación del proyecto.
Incorporación: abril de 2026
Jornada: completa (37.5 horas semanales)
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS
Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación en el formulario disponible en el enlace "Inscríbete ahora" antes del jueves 16 de abril a las 15.00 hora peninsular.
Una vez finalizada la recepción de candidaturas y tras la revisión de las mismas, contactaremos por correo electrónico únicamente con las personas preseleccionadas. Además, como parte del proceso y avisando siempre previamente a la persona, solicitaremos referencias a antiguas/os empleadoras/es.